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76 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE VILMORIN & CIE 2016-2017
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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
Conventions avec les mandataires sociaux et intérêts des dirigeants
Tableau 2 - Tableau sur les jetons de présence (et autres rémunérations)
perçus par les mandataires sociaux non dirigeants
En milliers d’euros
30.06.15
Montants versés
30.06.16
Montants versés
30.06.17
Montants versés
Miriam MAES, Administratrice indépendante
Jetons de présence
30,0
30,0
30,0
Autres rémunérations
-
-
-
Total
30,0
30,0
30,0
Mary DUPONT-MADINIER, Administratrice indépendante
Jetons de présence
-
15,0
15,0
Autres rémunérations
-
-
-
Total
-
15,0
15,0
Daniel CHÉRON, Administrateur
Jetons de présence
-
-
n/a
Autres rémunérations
173,0
303,1
n/a
Total
173,0
303,1
n/a
n/a : non applicable
Ces dispositions ne concernent pas les autres Administrateurs de Vilmorin & Cie, qui exercent leur mandat à titre gratuit.
Il est précisé que, concernant les jetons de présence de Miriam MAES, ceux-ci ont été égalitairement définis au titre d’une part de son mandat
d’Administratrice, comprenant sa participation aux Comités, et d’autre part en tant que Présidente du Comité d’Audit et de Gestion des Risques.
Tableau 3 - Tableau récapitulatif des indemnités ou des avantages au pro t des dirigeants mandataires sociaux
Dirigeants mandataires sociaux
Contrat de travail
Régime de retraite
supplémentaire
Indemnités ou
avantages dus ou
susceptibles d’être dus
à raison de la cessation
ou du changement
de fonctions
Indemnités relatives
à une clause de
non-concurrence
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
Philippe AYMARD,
Président Directeur Général
Date début mandat : 2006
Date fin mandat : 2017
x
x
x
x
Emmanuel ROUGIER,
Directeur Général Délégué
Date début mandat : 2011
Date fin mandat : 2017
x
x
x
x